Mengevaluasi kesesuaian antara keterampilan dan pekerjaan yang diinginkan itu kayak ngecek apakah sistem yang kamu gunakan udah rapi dan efisien. Pekerjaan yang cocok harus bisa sejalan dengan keteraturan dan ketelitian yang kamu punya.
Pertama, identifikasi keterampilan administratif yang kamu kuasai. Misalnya, kemampuan mengelola data, membuat laporan, atau bekerja dengan prosedur yang jelas. Catat semua skill ini dan pastikan mereka relevan dengan pekerjaan yang kamu incar.
Selanjutnya, teliti deskripsi pekerjaannya. Lihat apakah pekerjaan itu membutuhkan keterampilan yang sesuai dengan yang kamu punya. Kalau ada gap, pertimbangkan apakah kamu perlu belajar lebih lanjut atau mencari pekerjaan yang lebih sesuai dengan sistem kerja yang kamu sukai.