Mengevaluasi kesesuaian antara keterampilan dan pekerjaan itu kayak ngecek apakah kamu bisa bantu lebih banyak orang dengan skill yang kamu punya. Nggak cuma soal kamu suka, tapi juga apakah kamu bisa benar-benar berkontribusi.
Pertama, identifikasi keterampilan sosial yang kamu kuasai. Apakah kamu jago komunikasi, mendampingi, atau mengajar? Buat daftar skill ini dan pikirkan gimana kamu bisa manfaatin mereka di pekerjaan yang kamu incar.
Selanjutnya, pelajari peran yang kamu inginkan. Baca dengan seksama tugas dan tanggung jawabnya, dan lihat apakah skill-mu sesuai dengan kebutuhan pekerjaan itu. Jika ada gap, coba tingkatkan kemampuan melalui pelatihan atau pengalaman tambahan. Yang penting, kamu tetap bisa memberikan dampak positif.